사업자가 받을 수 있는 정부 지원금 종류

사업자가 받을 수 있는 정부 지원금의 종류

 

1. 연령 그룹 기반 인센티브

1)청소년(30세 미만)

고용 보조금 프로그램 : 고용주는 청년 근로자 고용을 위해 고용 보험법을 통해 보조금을 신청할 수 있습니다. 채용인원, 채용기간, 급여 등 세부사항을 기재하여 한국고용정보원(KEIS)에 지원서를 제출해야 합니다. 대표적인 것이 고용노동부에서 시행하는 청년고용촉진법이다. 18~34세 청소년을 고용하는 고용주는 최대 1년 동안 근로자 급여의 일부에 해당하는 보조금을 받을 수 있습니다.

 

보다 자세한 내용이 필요하시면 아래의 한국고용정보원 홈페이지에서 확인해주시기 바랍니다. 고용보조금은 고용노동부관리사항이며 아래의 한국고용정보원은 보고서 및 다양한 자료를 위한 홈페이지입니다. 

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훈련 및 기술 개발:청소년은 정부 기관이나 민간 단체가 제공하는 다양한 훈련 프로그램에 지원할 수 있습니다. 한국연수원(KOTI)이 운영하는 한국훈련보증기금(KTGF)은 청소년의 기술 및 취업 가능성 향상을 목표로 하는 직업훈련 프로그램에 재정적 지원을 제공합니다.

2) 중년(30-50):

경력 개발 지원:중년 근로자는 전국에 위치한 정부 지원 직업 센터를 통해 진로 상담 및 훈련 프로그램을 이용할 수 있습니다. 고용부에서 운영하는 고용서비스센터를 통해 이러한 서비스에 등록할 수 있습니다.

고용안정대책:사업주는 중장년 근로자의 안정적인 고용을 촉진하기 위해 산업재해보상보험법에 따라 인센티브를 신청할 수 있습니다. 이러한 인센티브에는 이 연령대 내에서 안정적인 고용 수준을 유지하는 회사에 대한 보험료 인하가 포함됩니다.

3) 노인(50세 이상):

노인고용지원금:고령근로자를 고용하는 고용주는 근로복지공단에서 주관하는 노인일자리창출지원사업을 통해 지원금을 신청할 수 있습니다. 기업이 보조금을 받으려면 채용 인원, 고용 조건, 임금 정보를 자세히 기재한 신청서를 제출해야 합니다.

은퇴 전환 지원:정규직에서 퇴직으로 전환하는 노인들은 고용부가 운영하는 국립고용서비스(NES)를 통해 취업 알선 서비스와 퇴직 상담을 받을 수 있습니다. 지역 고용 센터를 방문하거나 NES 웹사이트를 통해 온라인 홈페이지에 접속 할 수 있습니다.

 

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표 제목

고용노동부	근로복지공단	한국고용정보원
고용24	전국고용서비스협회

2. 지역 기반 인센티브

1) 수도권 지역:

산업별 인센티브:수도권에서 사업을 운영하는 기업은 지방 정부나 업계 협회가 제공하는 산업별 인센티브를 신청할 수 있습니다. 예를 들어 서울시는 서울창업허브와 같은 프로그램을 통해 기술 스타트업에 투자하는 기업에 보조금과 세제 혜택을 제공한다.

인프라 투자:지방 정부는 고용 기회 창출을 위해 인프라 프로젝트에 투자합니다. 해당 사업에 대한 정보는 서울시 홈페이지 등 각 광역자치단체 홈페이지에서 확인할 수 있다.

2) 시골 지역:

농촌 개발 프로그램:농촌 기업과 기업가는 지역 농업 및 농촌 개발 기관을 통해 보조금과 보조금을 신청할 수 있습니다. 예를 들어, 농촌진흥청(RDA)은 농업 프로젝트와 농촌 기업가 정신을 지원합니다.

재택근무 및 원격 근무 인센티브:기업은 농촌 지역의 원격 근무를 장려하기 위해 지방 정부에서 제공하는 재택근무 인센티브를 신청할 수 있습니다. 예를 들어, 경기도 정부는 재택근무 정책을 시행하는 기업에 보조금을 지급한다.

 

이러한 인센티브와 자원을 활용함으로써 한국의 고용주와 개인 모두 자신의 연령층과 지역에 맞는 지원을 받을 수 있으며 전국적으로 고용 기회와 경제 성장을 촉진할 수 있습니다.